6月20日上午，江蘇恒諾園林建設有限公司圍繞“綠色銀行的資源化利用”、“控制地塊的長效管理”、“‘互聯網+園藝’行業的探索分析”、“如何化解農民工短缺問題”四個主題開展解放思想大討論活動，公司黨員干部及職能科室人員參加了本次討論活動。

討論中，大家圍繞公司生產經營實際，梳理工作思路、暢談認識體會、提出意見建議，達成如下共識：一是綠色銀行苗木數據庫，要整體把控綠化資源，要及時反映各道路上綠化資產的移植、移交、梳減、補種等數據變化，提升工作效率，增強企業競爭和發展的軟實力；二是加強控制地塊管理，進行分類覆綠改造，建成開放式苗圃或綠地進行長效管理，解決土地開發前資源浪費問題，提升周邊生態環境，實現對土地的合理利用；三是要打破常規銷售模式，進駐阿里巴巴平臺，為苗木、花卉、有機肥等銷售找到新的出路，形成智能生產、全網銷售、智能售后模式，促進“互聯網+”領域的新發展；四是要建立對公司實用管用的薪酬體系和薪酬標準，提高福利待遇，增強其公平感和歸屬感；加強人文關懷，招“夫妻工”，解決其后顧之憂，促進隊伍穩定。